Mekatronika edo Instalazio eta Mantentze lanetan graduatuak dira enplegu gehien eta 2.000 eurotik gorako soldatak dituzten LHko tituluak, CaixaBank Dualizaren hileroko azken analisiaren arabera. Beste muturrean daude, aitzitik, Irudi Pertsonaleko eta Merkataritza eta Marketinaren familia profesionalak.

Orkestra Lehiakortasunerako Euskal Institutuarekin elkarlanean prestatutako CaixaBank Dualiza Lanbide Heziketaren Behatokiak joan den urtarrilean publiko egin zuen azken txostenean aztertu zuen titulazio eta heziketa ziklo ezberdinen enplegagarritasuna.

Bere ondoriorik nabarmenena da prestakuntzak langabeziaren aurkako oztopo gisa jokatzen duela; hau da, zenbat eta prestakuntza maila altuagoa izan, orduan eta aukera gutxiago langabezian geratzeko.
Horrela, LH Goi-mailako tituludunek ikusten dute euren lan-aukerak unibertsitateko tituludun baten antzekoak direla.

Aitzitik, Erdi Mailako Gradua egin zutenek lan egiteko aukera gehiago dituzte Batxilergoa egin zutenek baino.

Prestakuntzak langabeziaren aurkako oztopo gisa jokatzen duen era berean, zenbat eta prestakuntza maila altuagoa izan, orduan eta lanpostu egonkorragoak ere lortzen dira. Erdi Mailako 10etik 5ek kontratu finkoa lortzen duten bitartean, kopuru hori 10etik 6ra igotzen da Goi Mailako tituludunen artean.
Enplegagarritasun hori, ordea, asko aldatzen da aztertutako zikloaren arabera, jasotako soldatak nabarmen aldatzen diren bezala.

Deigarria da Fabrikazio Mekanikoko eta Instalazio eta Mantentze-lanetako tituludunen ia erdiek 2.000 euro baino gehiago jasotzen dituztela hilean, Erdi eta Goi Mailako Graduen datuak osotasunean kontuan hartzen badira.

Marketin edo Irudia eta Soinua, soldata baxuenak dituzten tituluak

Soldata baxuenak dituzten familiak Irudi Pertsonala, Merkataritza eta Marketina edo Irudia eta Soinua izango lirateke.

Fabrikazio Mekanikoko lizentziadunen % 70 soldata maila altuetan dagoen bitartean, Irudi Pertsonaleko tituludunen % 8 baino ez dago maila horretan.

Erdi Mailako Graduarekin gertatzen den bezala, Goi Mailako lanbide-familia industrialean soldata handien ehunekorik handiena dutenak hauek dira: Instalazioa eta mantentze-lanak, Fabrikazio mekanikoa eta Garraioa eta ibilgailuen mantentze-lanak. Talde honetan Itsas-arrantza familia ere aurki dezakezu.

Bigarren mailan STEM izaera dutenak daude, hala nola Kimika, Informatika eta komunikazioak eta Osasuna. Soldata baxuenetan tituludunen ehuneko handiagoa duten familiak errepikatu egiten dira Erdi Mailakoei dagokienez. Hauek dira, Irudi Pertsonala, Zerbitzu Soziokultural eta Komunitarioak, Gorputz eta Kirol Ekintzak eta Irudia eta Soinua.

Azterketa horrek hainbat ondorio ditu, adibidez, lanbide-orientazioaren arloan. Adibide gisa, Zerbitzu Soziokultural eta Komunitarioen familia profesionalak 2019-2020 ikasturtean matrikularen % 16 eta gorputz eta kirol jardueren % 7 bildu zituen.

Era berean, Administrazio Publikoak egiten duen prestakuntza-programaren diseinuan eraginak ditu. "Zein neurritan sustatu behar dira kalitate baxuko karrera profesionalak sortuko dituzten familia-zikloak?", galdetzen du ikerketak.

"Galdera hau egokia dirudi lan-merkatuan eskaria espresua badago ere, batez ere LH Behatokiaren 2021eko Txostenean adierazten den hamarkada honetan, 9,5 milioi lan-aukera baino gehiago irekiko diren honetan".

Hori ikusita, zerbitzuen sektoreak gero eta garrantzi handiagoa duen lan-merkatuan, "beharrezkoa dirudi etorkizuneko enplegu sendoagoa izatea ahalbidetuko duten lan-baldintza koherenteagoetara jo dezaketen profil profesionalak nola sor daitezkeen hausnartzea", ondorioztatzen du.