Lehen Aukera programak lehen lanbide-esperientzia baten bidez enplegagarritasuna hobetzera eta 30 urtetik beherako pertsonen enplegua sendotzera zuzendutako neurri multzo bat biltzen du.

Lanbidek laguntzak eskaintzen dizkie enpresei, langabezian dauden eta aldez aurretik lan-esperientzia gutxi edo bat ere ez duten gazteak kontratatzeko beren kualifikazioarekin lotutako lanpostuetan.

Nola funtzionatzen du programak Lehen Aukera?

1. Eskabidea aurkeztu baino lehen hautagaia hautatzea.
2. Hautatutako pertsona kontratatzea.
3. Diru-laguntza eskaera aurkeztea.
4. Kontratatu nahi dut.

Sartu talentu gaztea zure enpresaren kulturan pertsona gazteak eta bereziki motibatuak kontratatuz, lan esperientziarik gabe baina Unibertsitate Heziketa, Lanbide Heziketa edo Profesionaltasun Ziurtagiriarekin.

Orain errazagoa da zure taldearen belaunaldi aldaketa prestatzea, jakin ezazu.

Eskaerak aurkezteko epea: 

2023/12/31tik 2024/10/31ra.

Lan bila nabil

30 urte baino gutxiago badituzu. Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan izena emanda egon behar duzu zure informazio eguneratuarekin, enpresek Lehen Aukera programaren onura izan dezaten zure kontratazioan. Programari dagozkion lan-eskaintzak kontsultatu eta, hala badagokio, eman izena Lanbideren webgunearen bitartez.

Hautaketa prozesuan lehentasuna izango duzu Gazte Berme Sisteman izena emanda dagoen pertsona bazara.

• Entitate kolaboratzaileentzat

Entitate kolaboratzaileak Unibertsitateak eta Lanbide Heziketako Zentro publiko zein pribatuak eta horiek biltzen dituzten elkarteak izan daitezke.

Prozedura: entitate laguntzailearen izaera aitortzeko eskaera.

Aurkezteko epea: 2023ko abenduaren 29tik 2024ko uztailaren 31ra.

Prozedura: entitate laguntzaileei diru-laguntzaren dokumentazioa eskatzea eta ematea

Aurkezteko epea: 2024ko azaroaren 1etik 15era.