Planetako pertsonarik aberatsenenak zerrenda -eta herrialde bakoitzeko aberatsenena bereziki- da Forbesek urtero ekoizten dituen zerrendetatik ezagunena, ziur aski. Baina aldizkariak, horrez gain, Espainian lan egiteko 75 enpresa erakargarrienen izenak argitaratzen ditu urtero. Gogobetetzerik handieneko langileak dituztenak dira, Sigma Dos-en laguntzarekin 250 pertsona baino gehiagoko plantilla duten enpresa batzuetako langileen artean egindako inkesta baten arabera.

Inkestak langileen gogobetetze-parametro batzuk neurtzen ditu, hala nola, kalte-ordainarekin lotutakoak. Adibidez, soldata-berdintasuna, barne-sustapeneko sistema, pizgarriak eta hobariak. Soldata emozionala deritzona ere kontuan hartzen du. Hau da, soldataz kanpoko onurak eta hobekuntzak, hala nola lana eta bizitza uztartzeko neurriak, telelanak, motibazioa edo aitortza.

Hirugarrenik, inkestaren egileek kultura korporatiboari lotutako alderdiei buruz galdetzen diete langileei: berehalako nagusiekin eta lankideekin harremana, enpresa-erantzukizun sozialeko programaren bat egotea edo ingurumen-konpromisoa. Azkenik, adierazle horien guztien balorazio globala egiten da.

Ez dago onenetik txarrenera sailkapenik, baizik eta enpresa hauek ordena alfabetikoan agertzen dira. Aurten aukeratutakoen artean bi euskaldun baino ez daude. Horietako bat, gainera, autonomia erkidegoko hiri batean egoitza duen multinazional bat da. Hauek Ibermática eta PepsiCo dira.

Ibermática

Forbesek administrazioei eta enpresei zerbitzu teknologikoak eskaintzen dizkien enpresa gipuzkoar hau sartu du bere zerrendan. 4.000 langile pasatxo ditu eta bere ekintzen artean, argitalpenak "karrera teknologikoa, batez ere neskentzat, sustatzeko boluntario plana" nabarmentzen du.

Alberto Meynial enpresako Pertsonen Zuzendariak nabarmendu du "gurea bezain disruptiboa eta aldakorra den sektore batean, talentu berritzaileena izateari" ematen diogu garrantzia, "zibersegurtasun proiektuei, AI (Adimen Artifiziala) edo konputazio kuantikoari" aurre egiteko. Bere ustez, erakundeak "talentua elikatu eta garatu behar du, norbanakoaren eta taldeen hazkundea bultzatu".

Ibermáticak bere bizitzaren mende erdia ospatuko du datorren urtean eta munduko hamar herrialdetan jarduten du. Bere eginkizuna, webgunean adierazi bezala, "kalitate goreneko zerbitzu teknologikoekin erakunde dinamiko eta arduratsua sustatzea" da.

Horrez gain, "lan egiteko erakunde bikain gisa koherentziaz aitortua izatea" du helburu, munduari "konponbide inspiratzaile eta sortzaileak, baliagarriak eta ikaragarriak direnak" eskaintzeko gai dena.

Duela gutxi, Ayesa multinazional sevillarrak ProA Capital-i (enpresaren % 65 zuen), Kutxabank eta ONCEri erosi dio. Bertako akziodunak galdu ditu, nahiz eta oraingoz egoitza Euskadin mantenduko duen. Eragiketa agintari eskudunen esku dago. Harekin, zerbitzu digitalen talde liderra berretsi nahi da, bezero handiei beren eraldaketa digitalaren proiektu nagusietan laguntzeko. Ayesa eta Ibermáticaren baterako fakturazioa 600 milioi eurokoa da, 11.000 langiletik gorako plantillarekin.