Michael Page aholkularitzak egin duen 2021eko Ordainsarien Azterketaren arabera, arlo digitalari eta teknologikoari lotutako profesionalak dira aurten soldata-igoeren zati handi bat hartuko dutenak: "Talentu eskaera eskaintza baina handiagoa da. Horrexegatik, bi arlo hauek dira soldatak igotzeko joera handia agertzen duten bakarra", azaldu dute lineako etengabeko prestakuntzan, enpresa-prestakuntzako programetan eta teknologia berrietan espezializatua dagoen Deusto erakundetik.

Izan ere, sektore digitala talentuen kontratazioan % 41eko hazkundea erregistratzen ari da: enpresen digitalizazioa zuzentzen duten profilak eta datuak biltzeko eta aztertzeko gaitasuna duten profil teknikoak behar dira. Eta arlo digitaleko soldatek apur bat gorantz jarraitzen dute espezializazioak gora egiten duelako. Zentzu horretan, soldata altuenak analista digitalarentzat dira, urtean 50.000 eta 80.000 euro artean; eta merkataritza elektronikoaren kudeaketa, hau da, 60.000 eta 90.000 euro artean urtean, 6 urte baino gehiagoko esperientzia duten profesionalentzat.

Teknologiaren sektoreari dagokionez, kontratazioak % 20 handitu dira eta soldatek hazkunde esponentziala izan zuten azken urteetan. Gehien eskatzen den profila software ingeniaritza da, baina segurtasunarekin eta Big Data-rekin lotutako lanen eskakizuna ere gero eta handiagoak da. Hobe ordaindutako espezializazioa zibersegurtasunerako da: 10 urte baino gehiagoko esperientzia duen profesional batek urtean 100.000 eta 130.000 euro artean irabaz dezake: "Hardwarea, softwarea eta sareak babestea ezinbestekoa da negozioaren digitalizazio eguetan, zibererasoen aurka", diote Deusto Formación-eko iturriek.

Salary by geographical area

However, the report also highlights the geographical differences in salaries: a Big Data professional will earn between 65,000 and 90,000 euros a year after 10 years of experience in Catalonia; but between 50,000 and 70,000 in Andalusia, the Basque Country or Valencia.

Therefore, Madrid and Barcelona are located as the main centers of the world, followed by Malaga, Zaragoza or Valencia.

To implement digital redesign, the labor market requires certain profiles. Some of them are CTO (Director of Digital Transformation), Director of Digital Marketing, Community Manager or Big Data analysts. These positions move between 25,000 and 200,000 euros gross per year.