• Bexen Bioservices: Bexen Medical S. Coop-en eremua da. Izoztutako egoeran dauden laginak eta botiken kudeaketan espezialista da.
• Ekian: Eguzki energia parkea, EVE (Ente Vasco de Energia) eta Krean-en arteko lan publiko-pribatuaren emaitza; energia garbiaren eta Euskadiren trantsizio energetikoaren aldeko apustua.
• Endity Solutions: Danobatgroup (Danobat eta Ideko zentro teknologikoa) barruan sortua, ikuskapen ez-suntsitzaileen soluzioen arloan espezializatutako enpresa da.
• Multiverse Computing: Mondragonen jabea den LKS Next eta Ikerlan S. Coop. kooperatibekin batera, konputazio kuantikoan mundu mailako erreferentea den enpresa, bere sistemak sektore ezberdinetako enpresentzako software eraginkorra eskaintzen du.
• Safe Load Testing Technologies: Salgaiak garraiatzeko ontzien optimizaziorako simulazio-soluzioak garatzen ditu, eta horretarako industria-ekipoen diseinuan eta fabrikazioan espezializatuta dago. Mondragon eta Mondragon Assembly kooperatiba bere kapitalean sartu ziren 2021ean.
• Savvy Data Systems: Industria sektorerako Big Data monitorizatzeko eta analitikorako irtenbide aurreratuen garapenean eta hedapenean enpresa aditua. 2015etik Danobat taldearen jabetzakoa, Fagor Automation bere kapital sozialean sartu berri da, oro har, manufakturaren sektoreari zuzendutako digitalizazioa elkarrekin aurrera egiteko helburuarekin.
• Secure & IT: LKS Next taldean integratua, zibersegurtasun industrialaren negozio-lerroa indartuz, informatika eta informazioaren segurtasuneko enpresa da.
• Ulma Medical Imaging: Osasun arloan espezializatutako Ulma kooperatibaren jarduera, oftalmologia, dermatologia eta adimen artifizialeko produktuak eta zerbitzuak eskaintzera bideratua.
• Witrac: IoT kokapen eta neurketa soluzio integralak eskaintzen ditu, industria ezberdinetan eraginkortasuna eta segurtasuna hobetuz. Mondragon eta Orkli kooperatiba 2019an sartu ziren bere kapitalean.

MONDRAGONen 2021/2024 Plan Estrategikoaren giltzarriak 

1. Kooperatiba konpromisoa eta nortasuna, ereduak garai berrietarako bilakaera izan dezan, haren funtsa galdu gabe. 
2. Iraunkortasuna, atzetik datozen belaunaldiei negozio sendoagoak eta planeta hobea uzteko. 3.
3. Etorkizuna duten negozioak, balio erantsi handiagoa eta errentagarritasun iraunkorra duten jardueretaranzko bilakaera izateko. 
4. Malgutasuna eta moldagarritasuna, joerei aurrea hartzeko eta erantzun bizkorrak proposatzeko gai diren erakunde malguekin. 
5. Eraldaketa digitala, digitalizazioak baldintzatutako negozioak, prozesuak eta lanpostuak dituen errealitate baterantz. 
6. Lankidetza, etorkizunerako dimentsio eta posizionamendu egokiak dituzten enpresa proiektuak lortzeko. 
7. Talentua erakartzea eta garatzea, pertsonak izango baitira enpresen arteko elementu bereizgarria, horien arrakasta bermatzeko.