Industria-sektoreko ingeniaritza-zuzendariaren eta banka-sektoreko M&A analistaren lanpostuak dira gehien ordaintzen diren biak, batez beste 73.963 eta 68.750 euro gordin urtean, hurrenez hurren, Adecco-ren 2020ko Udaberriko Lan Merkatu Profesionalaren Gidaren arabera.

Hobekien ordaindutako lanpostuak estatuko batez bestekoaren gainetik daude eta esperientzia luzearekin handitu daitezke. Horrela, ingeniaritza-zuzendaria 75.588 eurora irits daiteke eta M&A analista 95.000 eurora, lanpostu horretan hamar urteko esperientzia gainditzen bada.

Horrek soldata gehien jaso duen hirugarren postuan ere eragiten du, mediku zuzendariarenean alegia, batez beste 63.922 eurora iristen baita baldintza normaletan, baina 95.740ra igo daiteke hamar urteko esperientziaren atalasea lortuz gero.
Horien ondoren, teknologia zuzendariak (59.981 euro eta 70.948 euro esperientziarekin), giza baliabideetako Giza Baliabideen Negozio Bazkideak (59.763 euro eta 66.836 euro aparteko esperientzia horrekin) edo logistika eta erosketa sektoreko operazio zuzendariak (58.183 euro; ibilbide handiagoa dutenek 72.218 euro izan dezakete).

Covid-aren eragina txarrerako

Adecco ikerketak, gainera, coronavirus pandemiak sortutako krisiaren eragina aztertzen du eta eraikuntza, industria eta giza baliabideen sektoreek murrizketa handienak jasango dituztela ezartzen du depresio ekonomikoaren testuinguru honetan.
Jarduera ezak (eskariaren eta produkzioaren murrizketak, martxoko eta apirileko itxialdiak) kolpe handia suposatzen du sektore horientzat, izan ere, beren negozio eredua aldatu beharko dute eta, laster, guztientzako berregokitzapena izango dena aurreikusi beharko dute. Adeccoren arabera, soldaten murrizketak edo, gutxienez, geldialdia eragingo duten sektoreak dira hauek. Azken hori kontsumo masiboaren, bankuen eta aseguruen eta finantza eta legeen kasua da.

Aldiz, logistikak, merkataritza elektronikoak eta farmaziak soldatak oso posizio zehatzetan handitu ditzakete, gakoak baitira pandemian. Eskalaren beste aldean kokatzen dira, beraz, krisi honetan profil zehatzetan soldatak igotzeko aukerak aurkituko dituzten sektoreak izanik, pandemiak sortutako beharrak direla eta. Hortik aurki daitezke logistika, merkataritza elektronikoa edo industria farmazeutikoa, sendotu direnak eta azken hilabeteetan jarduera gutxitu ez den sektore gisa agertzen direnak.

"Datozen hilabeteetan soldatak handitu ditzaketen sektore eta lanpostu bakarrak dira", dio Adecco txostenak, "sektorearen eraldaketa digitalerako gakoak direla eta, edo beharrezkoak diren postuak direlako osasun krisian".

Soldata ezberdinak komunitateen artean

Lurraldeen arteko soldata desberdintasuna ez da berria Espainian, baina zein eskualdetan irabazten da gehiago eta non gutxiago? Batez besteko soldata altuenak EAE (28.470,94 euro gordin urteko langile bakoitzeko), Madril (27.010,93 euro) eta Nafarroari (26.364,75 euro) dagozkie, Estatistika Institutu Nazionalaren 'Egiturazko Soldata Inkesta'-ren arabera. 
Aipatutako hiru erkidegoekin batera, Katalunian eta Ceuta eta Melilla hiri autonomoetan urteko batez besteko irabaziak estatuko batez bestekoa baino altuagoak izan ziren, 24.009 euro langile bakoitzeko. Taularen beste muturrean Extremadura (19.947,80 euro), Kanariak (20.763,48 euro) eta Murtzia (21.510,59 euro) daude.

Ikerketak islatzen du, gainera, Espainiako urteko soldatarik ohikoena 2018an 18.468,9 eurokoa zela, hau da, ia 970 euro hobetzen ditu 2017koa eta ia 2.000 eurotan gainditzen ditu urtean 2013-2016 aldia.