Zein komertzio berri etorriko dira robotekin eta adimen artifizialarekin? Zeintzuk desagertuko dira? Zenbat ordu lan egingo dugu? Zein espaziotan egingo dugu?
Eraldatze digitala hasi besterik ez bada ere, aldaketa horietako asko dagoeneko hemen daude eta MONDRAGONetik, seinale batzuk irakurtzen laguntzen digute.
Jarraian MONDRAGON kooperatibek MONDRAGON People enplegu atarian (https://mondragon-corporation.com/people/) 2021eko urtarrila eta apirila bitartean argitaratutako lan eskaintzak aztertzen dira. Atari honek ez du lan merkatu osoa islatzen. Atari honetan eskaintzak argitaratzen dituzten enpresa askok alborapen industrial handia dute eta haien eraldaketa digitalean liderrak dira. Nolanahi ere, industria aurreratuaren benetako lan eskariaren inguruko pista interesgarriak ematen dizkigute.
Aztertutako lau hilabeteko aldian, egun bakoitzean 140 lan-eskaintza zeuden batez beste MONDRAGON People-en eta beste 25 eskaintza dual ikasketa eta lana txandakatzen dituztenak. Lan-eskaintzetara bideratuta, hauek dira gehien eskatzen dituzten bost postu motak:
MONDRAGON People-eko lan-eskaintzen % 76k lan zentroa Euskal Herrian badute ere, etorkizunak bidaiatzeko eta beste errealitate batzuk ezagutzeko aukerak eskaintzen ditu ere. Eskaintzen % 14 Madrilen, Katalunian edo Espainiako beste hiri batzuetan daude, esaterako, Santander, eta eskaintzaren % 10 nazioartekoak dira; hala nola, Alemania, Italia, Txekia, Mexiko eta Brasil bezalako helmugekin.
Gainera, kontuan hartu behar da MONDRAGON People-en argitaratutako 25 eskaintza dualak trebakuntza profesionaleko praktiketatik hasi eta master eta doktorego dualetara doazela, askotariko gaietan, hala nola energia, automatizazioa eta robotika edo zibersegurtasuna. Formula bikoitz honek prestakuntzaren eta enpresaren arteko hurbiltasuna bermatzen du; esperientzia lortzeko eta mundu profesionalera sartzeko aukera ematen du.